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  • 人力資源管理
    人力資源管理(專升本)考試計劃 

    專業代碼:120206
    序號課程代碼課程名稱學分備注
    103708中國近現代史綱要216門課程(不含畢業論文)
    203709馬克思主義基本原理概論4
    300015英語(二)14
    400051管理系統中計算機應用(二)3
    00052管理系統中計算機應用(上機)1
    500152組織行為學4
    600810人力資源管理(二)4
    702628管理經濟學5
    805962招聘管理4
    905963績效管理4
    1005964人事人才政策與管理實務4
    1105965人才資源優化策略6
    1205966勞動政策分析5
    1305967人力資源管理法律基礎5
    1406091薪酬管理6
    1506092工作分析4
    1606093人力資源開發與管理6
    2106999畢業論文不計學分
    合計

    81
    1700511檔案管理學6換考英語(二)的選考課程,不少于14學分
    1803350社會研究方法4
    1905968人才中介職業規范5
    2005969人力資源戰略與規劃5

    說明: 
    1.撰寫畢業論文要求:應考者在全部課程考試成績合格后應撰寫畢業論文。論文題目及要求由主考院校公布和安排。 

    2.證書替代:獲得由上海市人事局等單位聯合頒發的《上海市人事管理崗位資格證書》者可申請免考 人事人才政策與管理實務(5964)和人才資源優化策略(5965)兩門課程。獲得由市人事局頒發的《上海市人才 中介師執業資格證書》者可申請免考人力資源管理法律基礎(5967)和人才中介職業規范(5968)兩門課程。 

    3.凡國家承認學歷的各類高校(含自考)??萍耙陨袭厴I生可直接報考本專業(獨立本科段),無需加考。 4.年滿35周歲及以上的考生可免考英語(二),但須換考三門不少于14學分的課程,并且不得申請學位。


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